加拿大移民“變天”,那個花錢随便買個身份的時代,将要過去了

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加拿大雇主担保移民是一類统称，曩昔不少項目都只是走的雇主担保的“情势”，壯陽藥,也就是常说的费錢買身份。以往那些雇主担保所表述的真實事情，在行業里分類下来，共為3種：

一、最不真正的事情，申請人所挂靠的公司，可能只是為便利走移民步伐而存在的。说刺耳點這個公司也许就是中介公司開设的，内里的岗亭、薪資待遇，包含你的移民用度等等都是由中介在操盘，這類情势的操作多以偏僻地域為主。

二、不必要事情的真實事情，中介與雇主多是比力密切的瓜葛，雇主一方是真實公司，且供给真實岗亭，但不請求申請人到岗事情，事情情势是挂职，乃至申請人還被容许没必要待在该都會。這種項目最為常見，用度也比力昂贵，但樂成率@靠%妹妹e67%近@100%。

三、真實的真實事情，中介與雇主多是持久互助瓜葛，必要申請人到岗上班，實行合同内容，一邊事情一邊赚錢，同時堆集移民前提，终极拿到枫叶卡。若是申請人的试用期没有經由過程，中介會再另寻雇主以實現终极的移民目標。這種項目在近两年最多見，且移民本錢几近是第2種挂职情势雇主担保的一半，必要申請人具有左券精力，當真實行事情职麻將無雙,责。

一向以来，挂职情势的雇主担保項目是業内的骄子，它几近知足了各方的需求，固然本錢较高，但也诠释了為甚麼曩昔总说“贫贱不克不及移”這個理兒，但現在期間變了！客岁年末，加拿大统计局更新了一次就業数据：截止2021年第三季度，加拿玖天娛樂城,大空白跨越91万個职位，創下汗青新高，此中跨越一半的空白岗亭工資上涨速率快于消费者代價指数。

而在总理特鲁多簽發的《2022移民使命授權书》中，第一條金錢便請求移民部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）經由過程快速通道，扩展國際學生和姑且外國工人的永恒居留路子，目標就是為了留住他們。

是以，不管是从為吸取新移民而低落的門坎尺度，仍是从為留住新移民而挑唆大量的糊口搀扶金中，作為移民从業者我深入地感觉到：再想去往這個移民大國，經由過程费錢随意買個身份的期間，可能要曩昔了，放低請求给你绿卡的前提是讓你缔造GDP。以是去本地真實事情+移民的項目将會是最不乱的。

現實上刚跨完年没多久，安大抵省就打响了移民第一槍。這個在客岁一度居于吸取新移民人数榜首的大省，率先调解了本省雇主担保項目標政策，正式起頭“先工簽，後移民”的申請模式！

申請人拿到省提名後，必要在6個月内申請工簽；

申請人拿到省提名後，必要在10個月内起頭事情；

大部門環境，申bng電子試玩,請工簽時必要供给响應职業請求的雅思成就；

安省做出的政策调解，意為共同联邦當局，加快解决该省就業率不不乱的近况，讓入境的申請人尽快上岗事情。固然新政没有明白申請人的雅思成就，但斟酌到當局急迫履行的“一個萝卜一個坑”的不乱就業，除那些紧缺類职業，其余岗亭不必要说话的可能性极小，并且即便该岗亭對申請人的請求中明白写有不必要说话，但為了持久的事情和往後的糊口，申請人必定仍是得進修说话的，像若是申請人将来要在魁省糊口，那還得學两門。

今朝安省的雇主担保對职位的請求尺度以下：

a.必需是永恒的全职的职位；

b.在NOC 0，A 或B種别中的技能性职業（紧缺职業種血管清道夫,别除外）；

c.合适現行工資程度；

d.不影响任何劳資胶葛的解决或不影响任何堕入劳資胶葛的住民的就業；

e.不會對加拿至公民或永恒住民的事情或培训機遇發生晦气影响；

f.為公司谋划所必须的职位；

對申請人的請求：

a.無春秋、學历等强迫性請求；

b.雇主供给NOC O, A, B類 永恒全职职位offer；

c.申請人近5年有起码2年相干事情履历；

d.获批後必要到担保地域和单元报到糊口；

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